工伤案件律师收费合法标准是什么，工伤案件律师收费合法标准是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤案件律师收费合法标准是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤案件律师收费合法标准是什么的解答，让我们一起看看吧。

工伤打官司要是打赢了，律师费是自己出还是被告出？还有就是律师怎么收费？

一般来说，工伤属于劳动仲裁范畴，如果事实明确，医疗费用合理，走劳动仲裁就能解决问题。如果遇到扯皮情况，需要走司法诉讼途径，诉讼费主张由败诉方支付，一般律师费1000-5000.

工伤案件劳动者胜诉，律师费可以由用人单位承担吗？为什么？

原则上，虽然从事诉讼有一定的专业性，但律师费属于当事人指出的间接费用，并非案件必要的诉讼费用，因此一般并不支持以劳动者为原告的工伤案件原告律师费由被告用人单位承担（由于没有相关法律支持），但凡事并无绝对。

2008年11月1日，生效的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(以下简称《条例》)第五十八则首开劳动争议案件律师费转付之先河，规定劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元。可惜的是该条例的适用范围有限，

最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流 优化司法资源配置的若干意见(法发〔2016〕21号)“第二十二条：引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚假诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使当事人选择适当方式解决纠纷。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持”。该条规定，针对用人单位经常采取拖延政策，将全部劳动仲裁、二审程序走完的情况，法院可以判决恶意的用人单位承担律师费。

法律也是社会关系上层建筑的一部分，定争止纷是法律必然要做的事情。实践中，国家司法机关也将考虑到具体工伤案件的专业性和复杂性、真实性，对于恶意拖延程序的用人单位判决承担律师费，以减少原告的维权成本。

工伤案件如果劳动者胜诉了，说明劳动者所受的伤可以被认定为工伤，此时如果用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么劳动者的工伤赔偿可以通过保险来进行赔偿。

但是如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么则用人单位需要自行承担该笔费用。但是这里面的赔偿损失并不包括律师费的损失。

因为律师费只有一些特殊的案件中法律明确规定了可以赔付律师费。这种工伤案件里面并不包括律师费的损失赔偿。除非当事人事先在合同当中明确约定了，如果一方违约另一方需要承担律师费，否则一般律师费只能是哪一方请律师由哪一方来自行承担。

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1、律师费在民事案件中，除双方有约定，否则通常都是由聘请律师一方自行承担。

2、劳动争议案件中，劳动仲裁阶段劳动仲裁委不收费，诉讼阶段诉讼费通常是10元，由败诉方承担。

3、所说情形劳动者胜诉，诉讼费由用人单位承担。

目前为止没有。

因为律师费作为各方单独进行委托提供法律服务的费用，属各方自行承担范围。

目前经济合同中在签订时提前进行了约定，如果发生争议可以由败诉方承担。@保定公安网络发言人

到此，以上就是小编对于工伤案件律师收费合法标准是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤案件律师收费合法标准是什么的2点解答对大家有用。