律师团队困境有哪些方面，律师团队困境有哪些方面的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队困境有哪些方面的问题，于是小编就整理了1个相关介绍律师团队困境有哪些方面的解答，让我们一起看看吧。

做律师工作的你，为什么会离开这个行业？

本人律师从业三十年，现在退休了，说说这事。任何职业，要干好都是不容易的。还有就是，任何人，做任何职业，都存在合适不合适的问题，这是主要的。合适的人做合适的职业才能做好，这是前提。其次，合适的人做合适的职业，还必须有合适的机遇。机遇是可遇不可求的。机遇包括时间地点，共事的人，还有事。干律师行业，机遇很重要，尤其是地方。在不对的地方干律师永远也干不出来。比如在一个小地方，有些法律业务很少，像公司业务金融业务等等。一个律师在这些地方从事这些律师业务是很难发展的，又因为各种原因无法离开这个地方。怎么办？只能离开律师这个行业。其他的原因也很多，不再多说了。但是，律师毕竟机会多收入高自由有些。所以，虽然压力大，喜欢干的人还是很多。

我就是律师正做的风生水起之时，离开了这个行业。最近才又回到了这个行业。

2001年之前，我在政府的建设局、环保局等部门、银行工作过。2000年，银行改制，需要减员，有较好的政策支持。我在行里第一个提出申请。当时公司业务部负责人，行里未批准，不断找我谈话。

既然留人，一般情形都是会给晋升空间的。

为了进退有余，我准备在2000年底参加律师执业资格考试（法律本科文凭是参加成人高考刚刚取得的，早有离职的准备）。考上了，就坚决走，没考上，就继续为银行无私奉献（当时银行收入很低）。

银行的人都知道，当年的公司业务部主要职能是开发和维护大机构、大企业客户。那时的银行业正是狼烟四起，竞争十分激烈。工作压力非常大。

几乎每天都是晚上10点才回到家里。11点左右才开始复习（放到现在，根本不敢熬夜了）。

考完试，人都快崩溃，发誓今后再不考试（后面继续考）。给家人许诺，若通过请全家人吃大餐。

分数查询那天，按下免提，和女儿一起守在电话机前。当听到以超过分数线几十分而通过时，和当时还很小的女儿相拥而泣：过了过了！

有了泥饭碗，坚决要求离开银行。2001年的6月，终于离开了那座位于城市最繁华处的大厦。记得当时行里还有人背后说风凉话：看她下海能干成什么？

后来十几年的艰难与困惑、辛劳与喜悦在这里就不说了。愿意知道的人可以关注我，我将会在头条里陆续发表。

律师就是一个创业者，对于中国现在的律师，更是如此。

律师需要一手托客户，一手托专业，两手都要抓，两手都要硬，缺一不可。

没客户，有专业，你可能一直就是一个法律民工。

有客户，没专业，你可能最终就会丧失客户。

律师和医生，这两种职业有点相似度，但是当下中国的律师和医生比，差远了，因为医生基本不会为客户发愁的，律师呢？特别是年轻律师就惨了。

律师这种既要找案源，也要搞专业的模式，导致大量的律师的生活常态是这样的：

白天要看书学习，晚上要喝酒、喝茶、喝咖啡。

也就是说，能动能静才能做好律师，这太难了。

因为人都是有缺陷的，能力都是有侧重的。有的人善于交际，有的人善于研究。

那些离开律师行业的人，都是没有很好地处理好客户和专业的关系。

笔者并不是律师，只是笔者现在在一个律所里实习，根据最近的所见所闻来看，说一说笔者对这个问题的感受。

1、律师是一个高收入行业

笔者的实习导师，几乎每天都有案子，平均每天都有4位数的经济来源。这在所里还不算很高的，有些专做刑事辩护的一个案子也有6位数的辩护费，这是案件代理费用。另外律师事务所的管理是很自由的，所以他们在外面还会有很多兼职，都是允许的，收入来源也不少。

2、律师很忙

既然律师的收入那么高，那么为什么有人选择离开了呢？只有一个原因，律师很忙，压力也比较大。

笔者的实习导师几乎是见不到他的，即使见到了，交代给我事情做时，三言两语说完，笔者还没明白怎么回事时，人家已经讲完了，剩余的就是自己摸索，问其他人。

行业对律师的能力要求很高，尤其是人际交往能力及个人业务能力，照顾当事人，对付对方当事人，应对法官等等。

我国的法律很多，法律变化大快，律师业务能力提高就需要不断学习，如果你经受不住这些压力，自然会有人离开这个行业。

到此，以上就是小编对于律师团队困境有哪些方面的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队困境有哪些方面的1点解答对大家有用。