律师团队工资谁发钱啊怎么查（律师工资是谁发的）

2024-01-05 20:27:16 律师网阅读量(0)

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1、我认为每月的所谓提酬是事务所合伙人及时分配的惯例，不是财务制度上的业务成本，类似于预先分配利润的性质。

2、还有一种，纯粹的挂靠，某人就是在律师所挂个名，每年向所里缴纳自己的注册费和分摊的律师所注册费就OK了，一般的是几千块钱，这个方式是司法局所不允许的，但是有些所还是实际上在使用。

3、可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

1、就业方向三：法律顾问法律顾问这一类的工作应该分为两种，一种是兼职的，一种是全职的。

2、分不同的律师事务所平均工资2000-3000元，主要依靠官司的输赢获取业务提成，有的一个月提成几十万，有的律师一个月提成几千不等，也有的事务所将提成作为年终奖发放，年底可以发放3万-几十万不等，看你的能力和官司来决定。

3、法律主观：如果是劳动者请的律师是由劳动者支付的。另外如果双方当事人在合同中有约定律师费由败诉方承担，则在起诉或仲裁时，关于律师费的诉讼请求一般都会得到支持。

4、律师的收入构成可分两种计算方式：一种是拿工资式的，事务所为律师付工资，律师负责打官司；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，根据律师的业务提成来分配薪水。

5、让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。一会计师、审计师等财会人员。

6、根据甲方单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。根据甲方单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。根据甲方单位的需要，对员工进行法律培训。

1、法律主观：肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。

2、律师事务所的主任根据各个律师业务特长按刑事、民事、行政诉讼、公益诉讼分给律师案子，分案子时按顺序，律师可以按照办案子的难易程度向聘请律师的人收取律师费，聘请律师的人向律师事务所的会计交费。

3、律所合伙人生活津贴发工资是需要并入生产、经营所得，分配和发放如下。工资分配时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬。

律师职业前景很好，收入、前途都是非常客观的。首先，律师收入相对较高。

就拿陕西律师行业来说，2018年度陕西律师总收入17亿元，律师人数10271人，人均收入134万元，而法眼扫描知道西安有的头部律所年收入在2000万以上，可想而知总收入中让这些头部律所和头部律师拿走了多少份额。

律师行业有个二八定律，20%的人拿走了80%的收入，两级分化非常严重。一线城市的律所，律师起薪可以达两三万，个别甚至可以达三四万，加上几个月年终奖，第一年下来能有小几十万。

职友集2021年1月22日统计全国469份样本调查，2020年诉讼律师平均工资为17K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了18%。

律师收入一月一般在5000元以上。律师在国外属于高薪职业，但是在我国则属于中高薪职业，造成律师薪资差异的原因主要在于资历水平，以及案件的多少。这本身需要参考律师的案件诉讼处理能力，同时也需要参考律师事务所的业务量。